よくある質問
Recruit
職場について
About the workplace
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Q どんな職場環境ですか？
A 全体的に落ち着いており、社内全体で協力して仕事に取り組める環境です。 私は中途入社で海運・中古車集荷は初めてでした。 入社後は、個人の業務習得スピードに応じて、実務に携わることができます。 私たちと業務に前向きに取り組みませんか？
Q 入社を決めた理由は何ですか？
A 都心に勤務ができ、日本にいながら英語を使用できる環境だったからです。 英語を使用する仕事の大半は海外に赴くことが多く、生活拠点も海外が多いかと思います。 しかし当社は日本から世界へ中古車を集荷し輸出するサービスを提供しています。 輸出は必然的に輸出国（日本）が拠点なること。世界へ中古車を輸出する際の必要書類であるB/L(船荷証券)は英語で記載されていること。 勤務地が都心で英語に触れることができ、時差もない。 まさにこの職場しかないと思い入社を決めました。
仕事について
About work-
Q 仕事のやりがいは何ですか？
A 営業職として自分宛てに電話やメールを頂けたことです。 今まで先輩社員宛で電話が入ってたものを私自身が対応して以降、私宛に連絡をくれた際は、「頼られている」と感じより一層仕事に身が入る思いです。またメールも同様に宛先が私自身に変わった際、担当が実際に私に変更になるなど、業務の拡大にも繋がります。そして担当が増えることでお問い合わせ内容も多様化し、業務知識が増えるため、仕事にやりがいを感じております。
Q 成長を実感した経験はありますか？
A 自分自身の業務を抱えこんでしまい、お客様へお知らせしなければならない情報の 周知が遅れ、お客様からお𠮟りを受けたことです。 それからは、１日の業務内容を棚卸して、事前に社内のスタッフにサポート依頼しました。 お客様にベストな対応するためには、事前準備とチームワークで仕事する大切さを知るきっかけになりました。
社員について
About employees-
Q 先輩スタッフの印象はどうですか？
A セクション・チームの垣根を越え、先輩社員の方々から気に掛けて頂き、 疑問点・不明点があれば教えてもらえます。 任された業務については、主体性をもって取り組める環境です。 真正面から向き合ってくれる先輩社員が多くいます。 未経験からスタートした社員も多くいますので、安心して仕事ができます。
Q ５年後どのような社員に成長したいですか？
A 現場の中心になり、組織のレベルアップに貢献できる人物を目指しています。 そのためには、今よりも視野を広げて業務に取り組み、お客様への提案営業ができるよう成長して、会社に貢献できる人材になれるよう日々の取り組んでいます。 会社の成長の一助となれるよう、積極的な行動を心掛けています。